Centre Max Weber - UMR 5283

Travail, Institutions, Professions, Organisations

« Sociologie du conflit en entreprise » par Christian Thuderoz

Équipes concernées :  

Comment penser sociologiquement les conflits en entreprise ? Comment les comprendre, dans leur diversité et leur expressivité ? Comment résoudre ou réguler ces conflits quand ils expriment des intérêts divergents, des valeurs différentes ou des options discordantes ? S’inspirant des analyses de Georg Simmel et s’inscrivant dans l’analyse stratégique et la théorie de la régulation sociale, cet ouvrage propose une synthèse didactique du conflit en entreprise.

Ouvrage publié aux Presses Universitaires de Rennes

Christian Thuderoz est professeur de sociologie (INSA, université de Lyon), chercheur au centre Max-Weber (UMR 5283).

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