Thèse de doctorat en sociologie soutenue publiquement le 15 septembre 2021, sous la direction de Gilles Herreros :

Les Sapeurs-pompiers un grand corps malade ?

Problématiques et enjeux de l’engagement volontaire et de la coopération entre sapeurs-pompiers salariés et sapeurs-pompiers volontaires.

Thèmes et domaines de recherche :

La coopération des acteurs au sein des organisations à ressources humaines hybrides (volontaires-bénévoles / salariés). Étude sociologique de l’organisation des sapeurs-pompiers et des enjeux de l’hybridisme pour le modèle de sécurité civile français.

Le système de sécurité civile français / l’organisation hybride. Sociologie des organisations, sociologie de l’innovation, sociologie du conflit, sociologie du travail, sociologie des professions

Communications :

Reniaud,C (2016). L’organisation hybride (Salariés / non salariés), une nouvelle option de production de service ? Le cas des sapeurs-pompiers. Dijon (France) : Les journées de l’économie autrement, atelier « s’engager aujourd’hui : bénévolat et participation citoyenne ». Alternative économique / Ville de Dijon / Région Bourgogne Franche-Compté

Reniaud, C. (2015). Développer et renforcer le volontariat. Nouvelle approche du recrutement des sapeurs-pompiers volontaires. Paris (France) : rencontre technique du club des S.D.I.S, réseau idéal connaissances

Riedel, M., & Reniaud, C. (2014). Le volontariat sapeur-pompier, un hybride insaisissable  ? In Les marges du travail et de l’emploi : formes, enjeux, processus. Lille (France) : CNRS Université Lille 1.

Reniaud, C. (2013). Du management durable au management tenable. Aix-en-Provence (France), E.N.S.O.S.P : Colloque sur la responsabilité sociétale des S.D.I.S : pour une approche responsable du capital humain.

Publications :

Riedel, M. & Reniaud, C. (2020), Crise du volontariat ou crise du programme institutionnel ? Les sapeurs-pompiers au défi de la complexité et de la régulation sociale de leur organisation, in Les logiques de transformations des armées sous la direction de Sébastien Jakuboswki, Emmanuel Cardona-Gill. Les presses universitaires du Septentrion.

Riedel, M. & Reniaud, C. (2019), Sécurité civile : enjeux et problématiques de recherche et d’organisation, in Obertelli, P., Wittorski, R., La recherche en SHS et les enjeux de société - Champ social Edition.

Riedel, M., Reniaud, C., Burakova, M., Bianvet, C., & Bourgeoisat, P. (2015). La complexité culturelle et managériale des Sdis  : fiabilité et vulnérabilité du modèle de sécurité civile français (La note de l’IFRASEC) (p. 1-10). Paris, France : Institut Français de Sécurité Civile. Consulté à l’adresse http://www.ifrasec.org/wp-content/uploads/2015/05/Note_ComplexiteManageriale.pdf

Reniaud, C. (2012). Vers un management tenable pour les sapeurs-pompiers volontaires français : regards d’un marginal-sécant (Mémoire de Master). Université Lumière, Lyon 2, Lyon (France).

Enseignement :

Formateur à l’ E.N.S.O.S.P (École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers), complexité culturelle et managériale des S.D.I.S