➡️ Accès direct à la rubrique Signaler des faits et/ou solliciter une écoute

➡️ Accès direct à la rubrique S’informer & Se défendre

➡️ Accès direct à la rubrique Comment se déroule un signalement ?

➡️ Accès direct à la rubrique Prendre soin de sa santé mentale

• La Qualité de Vie et des Conditions de Travail, qu’est-ce que c’est ?

• Actions prenant en compte les questions de charge de travail, d’intérêt du travail, d’autonomie au travail, de coopération entre acteur·trice·s, d’accompagnement du changement
• Démarches durable, pensées pour inscrire dans un temps long et avoir des effets pérennes
• Projets centrés autour de l’humain, avec une vie de projet durable
• Démarches intégrant les personnes concernées dès le début de la réflexion, ou constituant un comité de pilotage représentatif

• La QVCT peut avoir plusieurs objectifs, seuls ou combinés

• Donner la possibilité à chaque agent·e de s’exprimer et d’agir sur son travail
• Impliquer chaque agent·e dans l’évolution de l’unité et du travail de demain
• Améliorer les conditions de travail des agent·es
• Améliorer la performance de l’unité en apprenant à mieux travailler
• Renforcer l’attractivité, la fidélisation et la prévention des risques psychosociaux au sein de l’unité